CAPSULE

2017夏季招募計畫【超級菜鳥行動ONLY ONE】專為新鮮人舉辦!

今後CAPSULE將一年四季定期舉辦針對新鮮人的招募活動,並且每季錄用1名新鮮人從「綜合職」開始培育。
(綜合職介紹請看【2017年夏季招募計畫】引進日本企業文化 針對新鮮人育成的「綜合職」
2017-超級菜鳥計畫.png

活動理念:
社會新鮮人經常被貼上「菜鳥」標籤,往往帶有著笨拙、生疏、魯莽的負面意思。
然而從另一個面向來看,「菜鳥」是勇於挑戰、不被設限、充滿希望和生氣的年輕力量。
CAPSULE希望透過「超級菜鳥行動ONLY ONE」的活動,讓即將成為社會新鮮人的「菜鳥」們一起挑戰自我、發揮創意,展現自己閃耀的價值。



依CAPSULE在台灣徵才的經驗,發現了一個現象,台灣的年輕人總是背負著許多標籤。
例如:「菜鳥」特別是指剛進入某些領域,對某些事情不熟悉、缺乏經驗的人,最常被用來稱呼剛畢業、剛進入社會的新鮮人;而台灣大部分的企業在招募時,都要求要有工作經驗,使很多社會新鮮人卻步、放棄挑戰。
這樣的情況導致社會新鮮人缺乏自信,在求職時會刻意想要表現自己多麼的「有經驗」。面對自己不想承認的經驗不足而虛張聲勢的表現自己,往往容易弄巧成拙。

CAPSULE認為「菜鳥」是還尚未被社會塑型的族群,他們具有豐富的創造力、想像力,而且是不怕失敗、不怕跌倒、勇於挑戰的;菜鳥是符合CAPSULE「衝破想像」願景的一群人。
沒有經驗是事實,不需要刻意假裝很有經驗,CAPSULE看重的是做事的態度和人格特質。因此CAPSULE的夏季招募計畫,特別為菜鳥設計了「超級菜鳥行動ONLY ONE」的招募計畫,除了鼓勵在校生或社會新鮮人來挑戰自己、展現自己的價值之外,同時,被獲選為表現最優秀的「超級菜鳥」1人,將獲得以「綜合職」的身份進入CAPSULE就職的資格。

綜合職」是從日本來的概念,即到職後並不指定部門和職位,而是讓你多方嘗試、在各種工作中找出適合你自已的位置。對於CAPSULE來說,這樣的角色是非常關鍵的,也許公司會因為「綜合職」的存在,而有新的業務、新的工作、新的職位、甚至新的部門、新的事業;CAPSULE是以「衝破想像」為願景價值的日商新創公司,歡迎不為自己設限制、勇於挑戰自己的新鮮人加入!

這次由CAPSULE舉辦的「超級菜鳥行動ONLY ONE」是第一屆,預計今後定期一年四季舉辦,歡迎各位菜鳥們一起挑戰。
反轉菜鳥標籤,由你開始行動!


立即報名:https://goo.gl/QqtRcf
(詳細活動辦法請看【限定新鮮人的招募計畫「超級菜鳥行動ONLY ONE」活動說明】
(更多關於招募資訊請看【日商點子膠囊2017年夏季招募計畫】

「超級菜鳥行動ONLY ONE」形象片

Fox

討厭吃香菇的小小編輯跟自媒體VITAMIN一起努力成長中,請大家多來看看我們 (ノ∀`*)

有想看文章題材都可以去CAPSULE Inc. 粉絲團留言~